1402/09/22-12:03
طی نامه‌ای از سوی معاون شهردار تهران صورت گرفت؛

پيشنهاد اعطاء يک گروه حقوقی بالاتر به كاركنان شهرداری تهران

پيشنهاد اعطاء يک گروه حقوقی بالاتر به كاركنان شهرداری تهران

پیرو مکاتبه شهردار تهران با رئیس جمهور در خصوص ترمیم حقوق، مجید باقری معاون شهردار تهران طی نامه‌ای «اعطاء يک گروه حقوقی بالاتر به كاركنان ثابت شهرداری تهران» را خواستار شد.

به گزارش شهردارآنلاین به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، پیرو مکاتبه علیرضا زاکانی شهردار تهران با رئیس جمهور در خصوص ترمیم حقوق، مجید باقری معاون شهردار تهران طی نامه‌ای به حسین عرب اسدی معاون سرمايه انسانی سازمان اداری و استخدامی كشور، اعطاء يک گروه حقوقی بالاتر به كاركنان ثابت شهرداری تهران را پیشنهاد داد. 

در نامه مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران که ۱۳ آذرماه ارسال شده، آمده است: 
«متعاقب درخواست‌های مكرر و مستمر ارائه شده به آن سازمان مبنی بر اخذ مجوز ارتقاء يك گروه استحقاقی بالاتر برای كارمندان ثابت رسمی شهرداری تهران، عنايت داريد كه با اجرایی شدن دستورالعمل اعطای يک گروه/ طبقه شغلی بالاتر و پرداخت فوق العاده ايثارگری بازنشستگان موضوع بخشنامه شماره ۶۴۰۹۱۶- ۱۳۹۹/۱۱/۲۹ كه به صورت مشترك از سوی آن سازمان و سازمان برنامه و بودجه به وزير محترم تعاون، كار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است، توسط صندوق بازنشستگی، شاغلين دستگاه‌های اجرایی از جمله شهرداری تهران كه از منظر حقوق و مزايا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت می‌باشند در مقايسه با مستخدم بازنشسته در شرايط يكسان (از نظر تجربه، مدرك تحصيلی و ...) همواره از يک گروه استحقاقی كمتر برخوردار خواهند بود و افزايش گروه بازنشستگان به شرح فوق، نيز به طريق اولی، برای شاغلين قابل انطباق می‌باشد. برابر بخشنامه 
شماره ۱۱۱۳۷۷۶- ۱۳۹۶/۱/۱۲ آن سازمان افزايش طبقات شغلی برای شاغلين در دستگاه‌های دولتی صورت پذيرفته و دستگاه‌ی‌های ياد شده در اجرای بخشنامه صدر‌الاشاره، با چالش مذكور روبرو نمی‌باشند وليكن مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت از جمله شهرداری تهران در دستورالعمل صدرالذكر كه صرفاً برای بازنشستگان تدوين شده است، با عدم انطباق شاغلين و بازنشستگان در گروه استحقاقی مواجه خواهند شد.

علی‌هذا، خواهشمند است با عنايت به موارد فوق و همچنين تفاوت در ميزان حقوق شاغلين تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت دولت و قانون مديريت خدمات كشوری، در راستای ترميم حقوق و مزايای مستخدمان ثابت خدوم شهرداری تهران، مساعدت لازم را برای اعطاء مجوز قانونی افزايش گروه شغلی بالاتر كارمندان ثابت شهرداری تهران را (با رعايت سقف گروه ۲۰) بعد از سير مراحل تصويب، جهت اجراء به اين شهرداری منعكس فرمايند.»

گفتنی است مکاتبه معاون شهردار تهران به معاون سازمان اداری و استخدامی كشور پیرو مكاتبه شهردار تهران با رئیس جمهور و برگزاری جلسه مشترك با حضور مديران ارشد آن سازمان و شهرداری تهران صورت گرفته است.

نظرات

captcha

اخبار مرتبط